Lampung Timur (Humas) - Kantor Kementerian Agama Kabupaten Lampung Timur menggelar kegiatan Pembinaan Aparatur Sipil Negara (ASN) yang dirangkaikan dengan Halal Bihalal Syawal 1447 Hijriah pada Senin, (30/3/2026), bertempat di Aula Kantor Kemenag Kabupaten Lampung Timur.

Kegiatan ini mengusung tema “Meningkatkan Kinerja dan Etika Kerja Pegawai Serta Mempererat Hubungan Kerja Antar Pegawai” dan diikuti oleh seluruh jajaran internal, mulai dari Kepala Kantor Kemenag Lampung Timur, Marwansyah, Kasubbag Tata Usaha, para Kepala Seksi dan Penyelenggara, Ketua Pokjawas beserta pengawas, hingga seluruh ASN di lingkungan Kemenag Lampung Timur.

Suasana Halal Bihalal berlangsung hangat dan penuh kekeluargaan. Seluruh peserta saling bersalaman dan bermaafan, menciptakan kebersamaan yang semakin erat pasca-Ramadan serta menumbuhkan semangat baru dalam menjalankan tugas.

Sebelum sesi pembinaan, setiap seksi dan penyelenggara menyampaikan program kerja lanjutan triwulan satu yang sudah berjalan. Plt. Kasi Bimas Islam sekaligus Penyelenggara Zakat dan Wakaf, Kusaeni, menyampaikan bahwa program kerja Asta Protas sebagian telah berjalan dan sebagian lainnya masih dalam tahap perencanaan.

Selanjutnya, Kasi PAPKI sekaligus Plt. Kasi Penmad, Ahmad Tsauban, turut memaparkan pelaksanaan program kerja Asta Protas di lingkup seksinya. Sementara itu, Penyelenggara Hindu, Ida Bagus Suastika, juga menyampaikan program kerja Asta Protas pada penyelenggara Hindu.

Kepala Kantor Kemenag Lampung Timur, Marwansyah, dalam arahannya memberikan pembinaan kepada seluruh ASN dengan menekankan pentingnya mendukung dan menyukseskan program kerja dari masing-masing seksi yang telah disampaikan.

Ia mengajak seluruh pegawai untuk terus memaksimalkan layanan prima kepada masyarakat serta melakukan mitigasi terhadap potensi kendala dalam pelayanan. Selain itu, Marwansyah juga menekankan pentingnya menjaga semangat kerja, memperkuat komitmen, serta meningkatkan kedisiplinan.

“Ayo kita tetap bersemangat, kita benahi bersama dan kita perkuat komitmen. Seluruh pegawai juga harus menjaga kebersihan dan keamanan lingkungan kerja, serta mampu memberikan solusi terhadap berbagai permasalahan dalam layanan kita,” tegasnya.

Ia juga menambahkan bahwa dalam pelaksanaan program kerja terdapat irisan antar seksi, sehingga diperlukan sinergi dan kolaborasi antarunit kerja melalui komunikasi, saling berbagi, dan kerja sama yang baik.

Lebih lanjut, Marwansyah menegaskan bahwa penguatan karakter ASN tidak hanya bersifat kajian teoritis, tetapi harus diwujudkan dalam sikap dan perilaku nyata dalam menjalankan tugas sehari-hari.

Melalui kegiatan ini, diharapkan seluruh ASN Kemenag Kabupaten Lampung Timur semakin solid, profesional, serta mampu meningkatkan kinerja dan kualitas pelayanan kepada masyarakat.