Lampung Timur (Humas) – Kantor Kementerian Agama Kabupaten Lampung Timur menggelar Pembinaan ASN Tahap II yang berlangsung di Aula Kemenag Lampung Timur pada Senin (14/7/2025). Kegiatan ini tidak hanya menjadi ajang pembinaan, tetapi juga sekaligus momentum penting untuk menyosialisasikan pengisian SKP (Sasaran Kinerja Pegawai) dan E-Kinerja bagi para CPNS dan PPPK Jabatan Penyuluh Agama di lingkungan kerja Kemenag Lampung Timur.
Kegiatan dibuka dengan sambutan dan arahan dari Kasubbag Tata Usaha, Masturi, yang memberikan motivasi kepada para ASN baru. Dalam pemaparannya, Masturi menekankan pentingnya bersyukur atas amanah sebagai abdi negara dengan cara memaksimalkan potensi diri dan menjalankan tugas sesuai fungsi masing-masing.
“Sebagai ASN, salah satu cara kita mensyukuri nikmat adalah dengan memaksimalkan potensi diri dan menjalankan tugas dengan sebaik-baiknya sesuai tugas dan fungsi, jabatan kita” ungkap Masturi penuh semangat.
Lebih lanjut, ia membagikan tiga motivasi sederhana namun bermakna untuk menjadi ASN yang profesional dan berintegritas. Selain memberikan motivasi, Masturi juga membagikan pengalaman pribadinya dalam dunia birokrasi, mulai dari tantangan hingga cara-cara membangun etos kerja yang positif. Ia mengajak seluruh ASN untuk senantiasa meningkatkan kompetensi serta menjaga nama baik instansi.
"Sebagai ASN kita perlu menerapkan 3 poin ini untuk menjadi pegawai yang baik, pertama, cintai pekerjaan kita, kedua, hindari hal-hal yang merugikan diri kita, ketiga, manage keuangan dengan baik." ujarnya.
Setelah sesi pembinaan, kegiatan dilanjutkan dengan sosialisasi teknis pengisian SKP dan E-Kinerja. Sosialisasi ini disampaikan oleh tim Kepegawaian Kemenag Lampung Timur dan didampingi oleh perwakilan Pokjaluh, yang dalam kesempatan ini diwakili oleh Ketua Pokjaluh, Agus Salim dan Ketua IPARI, Indrayati.
Para peserta tampak antusias mengikuti penjelasan terkait mekanisme dan teknis pengisian dokumen kinerja yang kini berbasis digital tersebut. Dengan adanya sosialisasi ini, diharapkan para ASN baru, khususnya penyuluh agama CPNS dan PPPK, dapat lebih memahami serta menjalankan proses pelaporan kinerja secara tepat, akurat, dan sesuai regulasi.
Kegiatan ini merupakan salah satu upaya Kemenag Lampung Timur dalam membangun budaya kerja profesional, akuntabel, dan berorientasi pelayanan, sejalan dengan nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK.